Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

Содержание

Пенсионные выплаты работающим пенсионерам

Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

С каждым годом увеличивается количество граждан пенсионного возраста в России. Так, в 2017 количество пенсионеров достигает 30% от всего населения РФ, в цифровом эквиваленте такая цифра составляет 42 миллиона человек.

Следовательно, органы власти не могут справиться с финансовой нагрузкой, выплачивая пожилым людям минимальные пенсионные выплаты. Поэтому граждане продолжают официальную трудовую деятельность при достижении соответствующего возраста.

И в сегодняшнем материале расскажем о том, каким образом формируются пенсионные выплаты среди работающих граждан пенсионного возраста.

Кто такой работающий пенсионер?

Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

Законодательно термин РП не закреплен.

Кроме того, к категории РП относят:

  • Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
  • Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
  • Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
  • Члены фермерского хозяйства.
  • Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
  • Священнослужители.
  • Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

Все остальные лица относятся к неработающим пенсионерам.

Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров?

Все граждане, при достижении пенсионного возраста, вправе претендовать на пенсионные отчисления. При этом не имеет значения, продолжает гражданин трудовую деятельность либо уходит на полноценный пенсионный отдых. Следовательно, РП вправе получать пенсию и заработную плату одновременно.

Основные различия между работающими и неработающими гражданами пенсионного возраста – это сумма выплат. Так, РП не могут претендовать на часть доплат и ежегодную индексацию.

Когда пожилой человек продолжает трудовую деятельность, тогда работодатель обязан вносить взносы в ПФР. Таким образом, сумма пенсионных выплат может ежегодно увеличиваться за счет отчислений работодателя.

Но стоит выделить категорию граждан, которые не имеют права получать пенсию за выслугу лет при продолжении трудовой активности. К таким профессиям относят: военнослужащие; сотрудники госструктур; медработники; летчики-испытатели; космонавты.

Порядок выплат пенсии

При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

  • стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
  • достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
  • величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

Для оформления выплат стоит обратиться в ПФР (Пенсионный фонд) с заявлением и пакетом документов, а именно:

  • Паспортные данные.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка.
  • Копия трудового контракта.
  • Справка с работы о среднем окладе за 5 лет.
  • Выписка из приказа о трудоустройстве.
  • Военный билет.

Срок рассмотрения документации – 10 дней. Пенсия выплачивается с первых чисел нового месяца.

Способ начисления пенсионных выплат гражданин выбирает по собственному усмотрению. Например, можно получать отчисления на почте, по банковской карте, на дому.

Необходимо за полгода до пенсионного возраста обратиться в ПФР, чтобы заблаговременно подготовить все документы. Однако подавать заявление разрешено не раньше чем за месяц до пенсионного периода.

Подоходный налог

В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:

  1. Лечение и покупка лекарств – до 50000 рублей.
  2. Образование – до 50000.
  3. Путевка в санаторий – до 120000.
  4. Оплата договора с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) – до 120000.
  5. Строительство или покупка жилого объекта – до 260000.
  6. Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
  7. Реализация жилья – до 1 миллиона.

Период обращения за вычетом – не позднее чем через три года после возникновения права.

Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:

  • заявление;
  • паспортные данные;
  • документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
  • справка 2-НДФЛ;
  • кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;

Срок рассмотрения документации – 3 месяца.

Размер пенсионных отчислений для работников-пенсионеров

Средний размер пенсионных выплат среди РП составляет 12000 рублей. На сумму выплат оказывает влияние такие факторы, как: сумма окладной части; доход от предпринимательской деятельности; стаж; пенсионные баллы; наличие дополнительных льгот.

Однако есть несколько нюансов, которые, наоборот, уменьшают размер выплат среди РП, например, такие, как:

  1. Отсутствие социальных надбавок даже при выплатах ниже прожиточного минимума.
  2. Отмена индексации.
  3. Пенсия не будет выплачиваться при ежемесячном окладе более 83000 рублей – данный закон еще не подписан.

Таким образом, РП получают пенсионные отчисления в меньших размерах, чем неработающие граждане.

Доплата производится при наличии дополнительных факторов, например, достижение 80 лет, наличие иждивенцев, индексация страховой части отчислений.

Дополнительные льготы

Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:

    • РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
    • Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны – 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
    • При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
    • Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
    • Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
    • Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
    • Льготные лекарства (для инвалидов).
    • Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.

Количество работающих пожилых людей в РФ

За последние 10 лет постепенно увеличивается количество граждан старше 55 лет. Так, в 2017 году в России проживает более 42 миллионов пенсионеров.

По последним статистическим данным, число РП в РФ составляет 15,2 миллиона человек. То есть третья часть граждан пожилого возраста продолжают официально трудиться, поскольку пенсионных выплат не хватает для удовлетворения привычных потребностей.

Если говорить о категориях, то разделение РП будет производиться следующим образом:

  • по старости – 14,1 миллиона;
  • инвалиды – 759000;
  • потеря кормильца – 23000;
  • граждане, пострадавшие от радиации – 127000;
  • госслужащие – 22000;
  • социальные – 128000.

Был проведен опрос среди РП, который показал следующие результаты: 56% граждан не устраивает место работы; 87% боятся сокращений; 74% не устраивает размер оклада; 75% граждан продолжают работать по причине нехватки средств.

Соотношение работающих и неработающих пенсионеров

В настоящее время на учете в ПФР состоит свыше 42 миллионов пенсионеров, из них 15 миллионов – это РП. Следовательно, количество неработающих пожилых людей составляет 27 миллионов граждан, из них:

  • По старости – 35 миллионов;
  • Инвалиды – 2260 000;
  • По потере кормильца – 1395000;
  • Госслужащие – 71000;
  • Социальные – 3108000;
  • Лица, пострадавшие от радиации – 332000.

Пенсионные права работников-пенсионеров

Каждый гражданин пенсионного возраста имеет права, которые закреплены в законодательных актах. И РП не являются исключением. Выделим первостепенные права:

  1. Каждый пожилой человек после выхода на пенсию вправе продолжать трудовую деятельность либо устраиваться на новое место работы. При этом работодатель не может отказать потенциальному сотруднику в трудоустройстве по причине возраста.
  2. Пожилой человек может работать одновременно по совместительству и на основной должности.
  3. Больничный должен предоставляться РП на общих основаниях.
  4. Работодатель может подписать с пожилым человеком срочный договор. Однако данный договор должен быть подписан по соглашению обеих сторон.
  5. РП вправе прекращать трудовую деятельность без двухнедельной отработки. Данное право пожилой человек может использовать один раз в жизни.
  6. Дополнительный неоплачиваемый отпуск не более двух недель.
  7. Работодатель вправе сократить рабочее время при согласии со стороны РП.
  8. Руководство компании вправе устанавливать бонусы для РП, например, могут быть предусмотрены доплаты к пенсионным выплатам.
  9. РП может перейти на иную должность по инициативе работодателя.
  10. Для трудоустроенного пенсионера также разрешено устанавливать испытательный срок, как и для обычного сотрудника.
  11. РП имеет больше шансов сохранить рабочее место при сокращении штата, поскольку пенсионеры имеют большой опыт в работе и высокий уровень квалификации.

Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?

Многие законодатели считают, что отмена пенсионных выплат среди РП поможет сохранить значительную сумму федеральных средств. Ведь РП получают заработную плату, которая способна покрыть необходимые расходы. Таким образом, представители власти планируют поставить пенсионера перед выбором – или пенсия или зарплата.

Однако подобные новшества будут противоречить законодательству, следовательно, новый закон об отмене пенсий среди РП не введен в действие. Единственное, к чему привели подобные дебаты – это отмена индексации среди РП, которая продолжает действовать в 2017. При этом отмена сохраниться как минимум до 2019.

Кроме того, органы власти планируют внедрить законопроект, касающийся РП, которые получают ежегодный доход более 1 миллиона рублей. Такая реформа коснется 1% граждан пенсионного возраста (220000 человек). Но в настоящее время данный законодательный проект еще не одобрен.

Все вопросы по формированию пенсионных выплат РП закреплены в следующих законах:

  • ТК РФ (Трудовой Кодекс) в первую очередь такие статьи как 64,80,128,179;
  • Федеральный закон №167 от 15.12.2001 (далее ФЗ);

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensionnye-vyplaty-rabotayushhim.html

Ип – пенсионер: права и обязанности

Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

]]>]]>

Открытие ИП пенсионером не запрещено действующим законодательством. Заниматься коммерческой деятельностью могут все дееспособные физические лица при условии их постановки на налоговый учет. Регистрироваться надо в ИФНС, после внесения данных в базу ЕГРИП человеку присваивается статус ИП.

Как открыть ИП пенсионеру

Алгоритм постановки на налоговый учет физических лиц един для всех заявителей, комплект документов для регистрации и сроки реализации всех процедур не меняются в зависимости от возраста будущего предпринимателя. На стадии регистрации ИП руководствоваться необходимо нормами закона о госрегистрации от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ. Чтобы пенсионер оформил ИП, ему надо будет представить в налоговую инспекцию такие документы:

Регистрационные мероприятия длятся не более 3-х рабочих дней (п. 3 ст. 22.1 закона № 129-ФЗ).

Фиксированные взносы ИП-пенсионера

Все частные коммерсанты обязаны производить уплату страхвзносов в несколько видов систем обязательного страхования физлиц. Эта норма регламентируется ст. 430 НК РФ.

Предприниматели платят фиксированные суммы взносов в расчете на год. Если размер годовых доходных поступлений у ИП окажется выше законодательного лимита (300 тыс. руб.

), дополнительно надо будет заплатить 1% от сверхлимитных доходов в систему пенсионного обеспечения.

Фиксированные страховые взносы ИП в 2019 году составят:

  • по пенсионному типу по доходам в пределах законодательного лимита придется заплатить 29 354 руб.;
  • по пенсионному обеспечению за сверхлимитные доходы начисляется 1%, причем максимальная величина взносов ПФР ограничена суммой 234 832 руб.;
  • обязательное медстрахование обойдется предпринимателю в 6884 руб. в год.

Возникает вопрос – ИП-пенсионеры платят ли в Пенсионный фонд взносы, ведь они уже получают пенсию? Пенсионные отчисления обязательны для всех трудоустроенных лиц.

Работающий пенсионер, ИП – обе категории лиц получают доходы от трудовой деятельности, засчитываемой в стаж в сфере пенсионного обеспечения. ИП-пенсионер взносы в ПФР перечисляет на общих основаниях, это дает ему право увеличить размер текущих пенсионных выплат.

То есть, у коммерсантов пенсионного возраста возникает право на проведение перерасчета пенсий, как и у работающих по найму пенсионеров. Подробнее о том, как платят пенсию работающим пенсионерам, читайте в нашей статье.

Недостатком является то, что после присвоения статуса ИП пенсионеру (как и работающим пенсионерам) не проводят индексацию пенсионного пособия до закрытия ИП.

По вопросу о том, почему ИП-пенсионер платит взносы в ПФР, высказался Минфин в письме от 08.08.2017 г.

№ 03-15-05/50651 – решение стать предпринимателем является добровольным, это влечет за собой возникновение обязательств перед бюджетом, в том числе и в отношении страховых отчислений, отмена нормы об уплате взносов для лиц пенсионного возраста спровоцирует злоупотребления в сфере малого предпринимательства и значительно сократит доходы ПФР.

Если госрегистрация произошла не с начала года, пенсионер-ИП платит в Пенсионный фонд взносы начиная с месяца получения статуса ИП.

Например, при появлении записи в ЕГРИП о регистрации ИП не в январе, а например, 1 февраля, сумма фиксированных взносов должна быть уплачена не за весь год, а только за 11 месяцев (29 354 / 12 мес.

х 11 мес. = 26 907,83 руб.). Аналогично расчет делается для взносов ОМС.

Какие надо платить налоги ИП-пенсионерам

Фискальная нагрузка на коммерсантов, достигших пенсионного возраста, не отличается от той, которая присуща другим категориям предпринимателей. Перечень уплачиваемых налогов формируется с привязкой к применяемой системе налогообложения, но не зависит от возраста самого предпринимателя. Если ИП открыто пенсионером, он должен платить:

  • основной налог, размер которого зависит от используемого налогового режима;
  • дополнительные налоги, которые подлежат начислению при наличии оснований (т.е. объекта налогообложения).

Предпринимателям доступно несколько систем налогообложения:

  • общая – она предполагает отсутствие ограничений по видам деятельности и объемам выручки, численности персонала, но является наиболее сложной в ведении бухгалтерского, налогового учета, требует представления расширенного комплекта отчетности;
  • ИП-пенсионер может осуществить переход на упрощенный спецрежим – объектом налогообложения можно выбрать «доходы», тогда ставка налога будет ниже, или «доход минус расходы» (налоговая база снижается, зато вырастает ставка налогообложения);
  • ЕНВД – налог рассчитывается от предполагаемого, «вмененного», дохода;
  • патентная система – самая простая, при этом не надо подавать декларацию по налогу;
  • ЕСХН – спецрежим, если пенсионер планирует работать в сфере сельского хозяйства;
  • с 2019 года в некоторых регионах можно будет воспользоваться новым режимом налогообложения, предусмотренным для самозанятых лиц – налоговые отчисления минимальны, страховые взносы платятся добровольно, никаких отчетов, все операции будут проводиться через мобильное приложение.

ИП-пенсионер в 2019 году при применении ОСНО должен будет платить НДФЛ, НДС. При использовании пенсионером собственной недвижимости в коммерческой деятельности, придется заплатить налог на имущество. Право на освобождение от уплаты этого налога для пенсионеров не может применено, так как имущество используется не для личных нужд, а для извлечения дополнительных материальных благ.

Независимо от налогового режима, при найме работников ИП должен перечислять за них страховые взносы и НДФЛ.

ИП-пенсионер – перерасчет пенсии

Право на проведение перерасчета пенсии предусмотрено нормами закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Алгоритм перерасчета обозначен в ст. 18 закона.

После того, как пенсионер закрыл ИП, он сможет воспользоваться возможностью пересмотра размера пенсионного пособия с учетом накопленных баллов за период ведения предпринимательской деятельности. При пересмотре величины пенсии акцент делается на индивидуальные пенсионные балы и их стоимость.

Для лиц, которые не участвуют в накопительной системе, установлено максимальное ограничение по количеству учитываемых в перерасчете баллов – не более 3-х. Если человек участвует в накопительной системе, планка ограничения равна 1,875.

Пенсионер-ИП – какие льготы

Налоговым кодексом не предусмотрено отдельной группы льготы для пенсионеров, занимающихся коммерческой деятельностью.

Законодательство разрешает лицам пенсионного возраста наравне с другими гражданами открывать предприятия, регистрироваться в качестве ИП, самозанятых лиц, искать новые источники доходов, но не предоставляет в связи с этим никаких дополнительных преференций.

Если зарегистрирован пенсионер-ИП, льготы ему положены, как и всем, в виде налоговых вычетов при наличии на то оснований. Страховые отчисления и налоги должны платиться в полном объеме, как и другими предпринимателями, плюс утрачивается право на освобождение от уплаты имущественного налога, если активы используются в предпринимательской деятельности.

Например, пенсионер, занимающийся бизнесом в статусе ИП на «упрощенке» (доходы – 6%), заработал за год 660 000 руб. Работников у ИП нет. С этой суммы он должен заплатить:

  • пенсионные взносы «за себя» – 32954 руб. (29 354 + (660 000 – 300 000) х 1%);
  • медстрахование «за себя» – 6884 руб.;
  • налог по спецрежиму (УСН «доходы») – 39 600 руб. (660 000 х 6%). Но эту сумму можно уменьшить на страхвзносы ИП, уплаченные «за себя» в отчетном периоде (ст. 346.21 НК РФ).

Источник: https://spmag.ru/articles/ip-pensioner-prava-i-obyazannosti

Страховая пенсия работающим пенсионерам

Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

Понятие «работающий пенсионер» предполагает, что, получая пособие, гражданин продолжает трудовую деятельность:

  • как наемный работник согласно трудовому договору. В Пенсионный фонд взносы за работника перечисляет работодатель, исходя из суммы заработной платы до момента изъятия из нее НДФЛ и иных удержаний. Размер взноса составляет 22% ежемесячно;
  • в качестве самозанятого. Взносы платятся самими гражданами. Сумма взносов рассчитывается по алгоритму:

МРОТ * 12 * 26%

Если годовой доход гражданина превышает 300 000 рублей, то сверх взимается еще 1%.

Работающие пенсионеры могут являться получателями различных видов выплат:

Законодательство РФ не ограничивает право граждан трудиться в любом возрасте, в том числе при получении ими пенсии.

Формула и порядок расчета пенсии

Пенсии работающим пенсионерам мало чем отличаются от пособий их неработающих товарищей. Страховая выплата, которая является наиболее распространенной в стране, складывается из:

  • Страховой части. В основе ее расчета по новой пенсионной системе лежит пенсионный балл. Он представляет объединение в едином множителе сведений о трудовом стаже и заработной плате гражданина. Чем больше стаж и выше официальная зарплата, тем больше баллов будет зачислено на персональный пенсионный счет лица.Коэффициенты имеют стоимость, ежегодно индексируемую. В 2020 один балл равен 93 рубля.
  • Фиксированной части. Она выплачивается вместе со страховой и рассчитана в твердом виде. В текущем году это 5686,25 рублей.

Таким образом, страховая выплата подсчитывается по формуле:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ, где

СП – страховая пенсия;

ПБ – баллы, собранные гражданином;

СБ – цена балла на момент расчета;

ФВ – фиксированная выплата в период подсчета пенсии.

Важной особенностью пенсии трудящегося пенсионера является ежегодная прибавка новых пенсионных баллов, заработанных гражданином за ушедший год.

Формула и порядок перерасчета

Учет заработанных баллов происходит в виде такого процесса, как перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Во время перерасчета принимаются баллы, которые были получены лицом за последний год.

Могут быть учтены:

  1. Минимум 1 балл. Такое значение получают граждане с заработком в размере МРОТ.
  2. Максимум 3 балла. На такую прибавку к пенсии могут рассчитывать лица с заработком около 20 тыс. руб.
  3. Максимум 1,875 балла если одновременно со страховой формируется накопительная выплата.

Срок перерасчета закреплен законодательно и ежегодно проводится 1 августа. Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа пересчитывается по формуле:

П2020 = П2019 + (Б2019 * СБ2019), где

П2020 – новая пенсия после перерасчета;

П2019 – размер пенсии до принятия новых баллов;

Б2019 – сумма коэффициентов, принятых на счет лица в ушедшем году;

СБ2019 – цена балла за прошедший год. Сумма может быть пересчитана с учетом современной стоимости балла. Это актуально для граждан, прекративших работать минимум за 3 месяца до проведения пересчета выплаты.

На сколько пенсия трудящихся граждан может подняться по результатам подобного пересчета с августа 2020 года:

  • минимальная прибавка составит 87,24 рублей. Ее адресатами станут лица с минимальной заработной платой;
  • максимальная прибавка для лиц, продолжающих трудовую деятельность, будет равна 261,72 рубля. Ее получат граждане с оплатой труда в прошлом году около 20 тысяч после вычета налогов.

Пример по перерасчету

Анна Георгиевна вышла на пенсию в январе 2019 года, заработав к этому времени 117 баллов. Рассчитанная выплата составила:

(117 * 87,24 руб.) + 5334,19 руб. (фиксированная часть в 2019) = 15541,27 руб.

Женщина не оставила работу и продолжила трудиться. В 2020 году она ждет свой первый перерасчет. Будут учтены те баллы, полученные с момента выхода на пенсию и до конца 2019. Зарплата женщины составляла 16 тысяч рублей, что дало ей 1,67 балла в копилку пенсионных накоплений.

Рассчитываем сумму после принятия данных о новых баллах:

14541,27 + (1,67 * 87,24) = 14686,96 руб.,

По результатам года выплата подрастет на 145 рублей.

Накопительная часть пенсии

Частью трудовой пенсии гражданина может выступать накопительная выплата. Ее смысл заключается в том, что средства на нее откладываются и передаются в специализированные пенсионные фонды (государственный или частные). Средства, пущенные в оборот, растут и преумножаются, что позволяет не только покрыть инфляцию, но и в ряде случаев увеличить скопленный капитал.

Средства в размере 16% от заработной платы, перечисляемые работодателем, могут уходить:

  1. Полностью только на страховую выплату.
  2. На страховую часть в размере 10%, на накопительную – 6%.

Формирование накопительной пенсии является личным желанием граждан и должно быть заявлено ими в ПФР.

С 2015 года Правительством наложен мораторий на формирование накопительной части. Что это означает? Все 16% направляются в фонд страховых выплат вне зависимости от участия лица в программе накопительной пенсии. Последние новости о пенсионной сфере свидетельствуют о том, что заморозка продлена и в 2020 году.

Формировать выплату можно самостоятельно, в том числе по программе государственного софинансирования:

  1. Ее участники – лица, заявившие участие до конца 2014 года и внесшие вклад до конца января 2015.
  2. При ежегодном пополнении счета на 2-12 тысяч рублей государство удваивает внесенные средства.
  3. Если гражданин отсрочит получение страховой выплаты, то внесенные средства будут увеличены до 4 раз.

Каким образом выплачиваются накопления:

  • по умолчанию как дополнительная выплата к основной пенсии и с расчетом по данной формуле:

НЧ = СН/ СД, где

НЧ – накопительная часть;

СН – общая сумма накоплений, собранная гражданином;

СД – срок дожития, в настоящее время принят как 20,5 лет;

  • как единовременная выплата. Такой вариант возможен, если прогнозируемая выплата составляет менее 5% от суммы страхового пособия;
  • по заявлению гражданина срок выплаты может быть определен индивидуально. Пособие не может выплачиваться менее 10 лет подряд.

Накопительная пенсия может быть наследована:

  1. Полностью, если лицо не начало ее получение.
  2. Частично, если выплаты начали осуществляться.

Капитал распределяется в зависимости от числа наследников или по заявлению умершего гражданина, если такое было им составлено.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году

Повышение пенсионной выплаты происходит благодаря индексации — увеличению на процент инфляции. С 2018 года индексация происходит 1 января (страховые) и 1 апреля (социальные).

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году не произведена, так как с 2016 года выплаты для трудящихся лиц на пенсии не индексируются. Заморозка связана с:

  • трудностями в экономике страны;
  • высоким уровнем инфляции 2015 года.

Правительство посчитало, что пенсия не является единственным источником дохода для работающих и потому ее индексация может быть приостановлена.

Будет ли пенсия для трудящихся вновь индексироваться пока остается под вопросом. Мнения различных политиков из Правительства и из Госдумы сводятся к необходимости возврата индексирования, так как его заморозка может быть расценена как ущемление прав части пенсионеров.

Пример: Рассмотрим, как возрастает одна и та же выплата при индексации и перерасчете. Возьмем условную пенсию 10 000 рублей. Произведенная в январе индексация составила 6,6%, что дает прибавку в 660 рублей. Если пенсия принадлежит трудящемуся, то сумма максимальной прибавки составит не более 261 рубля. Это почти в 2 раза меньше, чем прибавка по индексации.

После увольнения пенсионера его выплата индексируется на пропущенные периоды.

Если пенсия, к примеру, была назначена в январе 2016 года, а увольнение происходит летом 2020, то пенсия возрастает на 4% (2016), 5,8% (2017), 3,7% (2018), 7,05% (2019) и 6,6% (2020). Эта прибавка остается, даже если гражданин вновь решит трудоустроиться.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Работающие пенсионеры в 2020 году составляют 22% от общего числа пенсионеров. Работать заставляют различные обстоятельства:

  1. Низкий уровень назначенной выплаты, не позволяющий вести привычный образ жизни;
  2. Нежелание оставлять работу из-за страха остаться в одиночестве;
  3. Физическая и умственная активность граждан, вышедших на пенсию. Это позволяет правительственным кругам активно разрабатывать возможные планы по повышению пенсионного возраста, которые уже начали реализовываться на примере государственных служащих.

Вопрос «работать ли пенсионеру» имеет и ряд отрицательных ответов:

  • заморозка индексирования пенсии для трудящихся. Это приводит к значительному обесцениванию выплаты;
  • отмена значительной части льгот, которые доступны не работающим пенсионерам. Например, оплата проезда до места лечения и обратно, ряд иных компенсаций и социальных доплат.

Одновременно лица на пенсии и их права оговорены в Трудовом кодексе и закон в принципе не запрещает гражданам пенсионного возраста продолжать работать.

Льготы трудоустроенным пенсионерам

ТК РФ полагает для работающих пенсионеров ряд льгот:

  • дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется по их требованию. Его срок составляет до 14 дней, ветеранам ВОВ– 35, а трудящимся инвалидам – до двух месяцев. Дни отдыха не подразумевают оплаты, то есть берутся за свой счет;
  • гражданин может уволиться без обязательной двухнедельной отработки.

Заключение

  1. Пенсионеры в России имеют право работать после назначения пенсии. В этом случае их пенсионный счет продолжает пополняться взносами.
  2. В основе расчета страховой пенсии лежит пенсионный коэффициент, отражающий информацию о стаже и размере заработка гражданина.

    Порядок расчета выплат для трудящихся и граждан, решивших оставить трудовой путь, не имеет отличий.

  3. Если пенсионер трудиться, то ежегодно его пенсия возрастает по результатам накопления баллов за прошедший период. Пересчет происходит автоматически 1 августа.

  4. Пенсионная система позволяет одновременно собирать и получать накопительную часть выплаты. Перечисление в нее взносов в данный момент приостановлено и может быть осуществлено только в добровольном порядке.

  5. Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2020 году за счет индексирования не актуально, так как данная категория граждан была временно отстранена от подобного увеличения выплат.

  6. Согласно статистике около трети пенсионеров в стране трудоустроены, что в большей мере связано с низким уровнем пенсионного обеспечения и возможностью продолжать работать. Трудовой кодекс позволяет пенсионерам трудиться и содержит некоторые послабления для них.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по страховой пенсии работающим пенсионерам

Вопрос: Мне в сентябре 60 лет, уже собираю документы для пенсии. Но работать буду продолжать. Имеет ли смысл получать пенсию сейчас или можно обратиться за ней позднее? Какие надбавки ждут меня в этом случае?

Ответ: Вы в праве самостоятельно решить, когда получать пенсионную выплату. По достижении права на пенсию ее получение можно отложить. В настоящее время в Пенсионном фонде действует специальная премиальная программа, которая при отсрочке получения позволяет увеличить сумму до 2 раз. Время отсрочки Вы можете выбрать самостоятельно в границах 1 год – 10 лет.

Кроме того Ваша будущая пенсия будет увеличиваться и благодаря продолжению накопления пенсионных баллов.

Внимание, бесплатная консультация!

Источник: http://social-benefit.ru/pensionery/straxovaya-pensiya/straxovaya-pensiya-rabotayushhim-pensioneram/

Ип не работает а пенсионные взносы продолжают взыскивать

Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

Уплачивать страховые взносы должен каждый работодатель, а вот платить ли дополнительные страховые взносы — зависит от того, на каких работах задействован сотрудник.

Предприятие подало исковое заявление в суд, заявив, что в его обязанности не входит начисление дополнительных страховых взносов вследствие того, что работники выработали свою льготу по стажу на преждевременную трудовую пенсию по старости и им уже выплачивается пенсия.

Фиксированные взносы ИП за себя 2018

  • Размер взносов ИП за себя в 2018 году
  • Пенсионные страховые взносы
  • Медицинские страховые взносы
  • Сроки оплаты
  • Как сформировать квитанцию/платежное поручение?
  • Как уменьшить налог УСН на сумму взносов за себя?
  • Отчетность по взносам ИП за себя
[Новое] С 2018 года размер страховых взносов за себя отвязан от МРОТ и немного увеличен.

С 2017 года страховые взносы администрируются Федеральной Налоговой Службой, а не Пенсионным Фондом. Полную информацию по взносам можно получить в главе 34 Налогового кодекса.

[Внимание!] Страховые взносы нужно платить даже в том случае, если Вы не ведете деятельность (или не получаете прибыль).

[Внимание!] На сумму оплаченных страховых взносов можно уменьшить налог УСН «доходы» (6%)

Страховые взносы в 2018 году

До 2018 года фиксированные страховые взносы рассчитывались на основании МРОТ, действующего на 1 января текущего года. С 2018 года взносы за себя отвязаны от МРОТ.

ИП с годовым доходом 300 000 руб. и менее платят только 2 платежа за себя на общую сумму 32 385 руб.

Индивидуальные предприниматели с годовым доходом более 300 000 руб. платят за себя (дополнительно к вышеуказанной сумме 32 385 руб.) 1% от дохода, превышающего 300 000 руб.

Пенсионные страховые взносы

Во-первых индивидуальные предприниматели (ИП) платят фиксированные пенсионные взносы. Пенсионные взносы в 2018 году составляют 26 545 руб. в год (6 636,25 руб. за квартал, 2 212,08(3) руб. в месяц).

Если Ваш годовой доход превысил 300 000 руб., Вам необходимо дополнительно заплатить 1% от этого превышения не позднее 1-го июля следующего года. Например, за год Вы получили 450 000 руб., значит заплатить надо (450 000 — 300 000) х 1% = 1 500 руб.

Несмотря на то, что по сути данная часть взносов не является фиксированной, называют их все равно фиксированными. Сумма пенсионных взносов за 2017 год ограничена сверху суммой 187 200 руб., т.е. даже если Вы заработали за год 30 миллионов рублей (1% от 30 млн. — 300 000 руб) платить нужно только 187 200 руб.

(ограничение за 2018 — 212 360 руб.)

Вы можете посмотреть пример заполнения квитанции на оплату пенсионного взноса по форме «ПД (налог)».

Медицинские страховые взносы

Во-вторых индивидуальные предприниматели платят медицинские страховые взносы. Медицинский страховой взнос в 2018 году составляет 5840 руб. в год (т.е. 1460 руб. за квартал, 486,6(6) руб. в месяц). Эти взносы с дохода, превышающего 300 000 руб. НЕ уплачиваются.

Вы можете посмотреть пример заполнения квитанции на оплату медицинского взноса по форме «ПД (налог)».

Оплата фиксированных страховых взносов

  1. Сроки оплаты — не позднее 31 декабря текущего года. 1% от превышения 300 000 руб. — не позднее 1 июля следующего года.
  2. Платить можно любыми суммами и в любое время (в рамках указанных в предыдущем пункте сроков). Выбирайте более выгодную для Вас схему оплаты (для уменьшения налога УСН).

  3. Оплачиваются взносы в налоговую по месту регистрации ИП.

  4. Все вышеперечисленные квитанции оформляются по форме № ПД (налог) или по форме № ПД-4сб (налог) и принимаются к оплате только в Сбербанке (Если у индивидуального предпринимателя есть расчетный счет в любом банке, то платить можно и с него, никакие дополнительные проценты за это не снимаются).

  5. Если Вы зарегистрированы в качестве ИП не с начала года — платить взносы нужно не за весь год, а только за то время, что Вы зарегистрированы (для точного расчета суммы платежа и оформления всех квитанций воспользуйтесь бухгалтерским сервисом).

  6. Если Вы совмещаете деятельность ИП с работой по трудовому договору, и работодатель уже платит за Вас взносы — Вам все равно нужно платить указанные фиксированные взносы от лица ИП.
  7. Самый простой способ сформировать квитанцию (или платежное поручение) на оплату взносов — воспользоваться бесплатным официальным сервисом ФНС РФ.

Уменьшение налога УСН на сумму взносов

  1. На сумму уплаченных фиксированных страховых взносов можно уменьшить налог УСН «доходы» (6%).

  2. Для уменьшения авансовых платежей по налогу УСН — взносы должны быть уплачены в том периоде, за который платятся авансовые платежи.

    Например Вы хотите уменьшить авансовый платеж за полугодие — значит взносы должны быть уплачены не позднее конца полугодия — т.е. до 30 июня.

  3. Наверное, самый простой и выгодный вариант — оплатить взносы в первом квартале — так Вы сможете уменьшить авансовый платеж УСН за первый квартал, и, если после вычитания из авансового платежа УСН суммы уплаченных взносов останется еще какая-то сумма — на нее можно уменьшить налог за полугодие и т.д.
    • Пример: в 1-м квартале уплачены взносы в размере 10 000 руб. Доход за 1-й квартал 100 000 руб., 6% от 100 000 руб. — 6 000 руб. Уменьшаем авансовый платеж на 10 000 руб. — получается за 1-й квартал авансовый платеж по УСН платить не нужно. На 4 000 руб., которые осталисть при вычитании 6 000 — 10 000 — можно уменьшить авансовый платеж за полугодие.
  4. Можно уменьшить налог и на сумму взносов, уплаченных с превышения 300 000 руб. (1% с превышения, который уплачивается не позднее 1-го июля).
  5. Не забудьте включить данные об уплаченных взносах, уменьшающих налог УСН в налоговую декларацию.

Отчетность по фиксированным платежам

Оплаченные квитанции фиксированных страховых взносов обязательно сохраните.

Отчетность с 2012 года для ИП без сотрудников (оплачивающих взносы только за себя) — отменена!.

Чтобы узнать дошли ли Ваши платежи до места назначения — позвоните в свою налоговую инспекцию или воспользуйтесь сервисом «Личный кабинет индивидуального предпринимателя».

Выше приведена информация для индивидуальных предпринимателей без сотрудников. Для ИП с сотрудниками и ООО пригодится информация на странице о персонифицированном учете.

Источник: http://IP-nalog.ru/nalogi/fiksirovannie-vznosi-platezhi-pfr.html

Кто платит страховые взносы за работников в Пенсионный фонд?

Страховые взносы по ОПС могут вносить как физические, так и юридические лица. Ключевым звеном в пенсионной системе РФ являются работодатели, которые ежемесячно уплачивают данные взносы за своих работников. Таковыми могут быть:

  • организации;
  • индивидуальные предприниматели (ИП);
  • физические лица.

Другая категория плательщиков — самозанятое население, которые производят уплату страховых взносов только за себя, а именно:

  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, занимающиеся частной практикой.

Если гражданин относится не к одной, а к нескольким категориям, то он должен производить оплату отдельно по каждому основанию.

Кто платит взносы в Пенсионный фонд: работодатель или работник?

К плательщикам страховых взносов в ПФР относятся лица, перечисленные в ч. 1 ст. 419 Налогового кодекса РФ. К ним относятся:

  1. Плательщики, производящие выплаты и иные вознаграждения физ. лицам (работникам). Это организации, ИП, физ. лица, не являющиеся ИП.
  2. Плательщики, которые не осуществляют выплаты и иные вознаграждения физ. лицам. Это могут быть индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, оценщики, патентные поверенные, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, медиаторы.

Часто граждане путают взносы на обязательное пенсионное страхование с налоговым обложением в размере 13% (НДФЛ).

Важно понимать, что сам работник не осуществляет отчислений в Пенсионный фонд — этим занимается его работодатель. Причем сумма взносов не вычитается из заработной платы работника.

Эти средства выплачиваются за счет работодателя, а их сумма рассчитывается исходя из размера фонда оплаты труда.

Если гражданин является самозанятым (ИП, адвокат, нотариус и т.д.), то отчисления в ПФР он производит «сам за себя». При этом размер отчислений будет зависеть от его годового дохода.

Источник: https://konsultaciya.okd1.ru/konsultacziya/ip-ne-rabotaet-a-pensionnye-vznosy-prodolzhayut-vzyskivat/

Пенсии работающим пенсионерам: где можно посмотреть, как выплачивают

Продолжают ли платить страховые взносы за работающего пенсионера

В Российской Федерации насчитывается более 43 млн. пенсионеров. Они могут получать выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца и по другим основаниям.

Часть пенсионеров продолжают трудовую деятельность после назначения выплат. Это связано с рядом обстоятельств. Главным из них называется маленький размер ежемесячных выплат, которые не соответствуют потребностям рядового гражданина.

Кто считается работающим пенсионером и сколько их в РФ

Работающим пенсионером признается гражданин, продолживший трудовую деятельность после получения права на получение ежемесячных пенсионных выплат и перечисляющий страховые взносы в размере 22% от заработка в систему обязательного пенсионного обеспечения.

В РФ продолжают трудовую деятельность более 14 млн. лиц, достигших пенсионного возраста. Кроме них к работающим пенсионерам относят около 1 млн. человек, получающих пенсию по инвалидности, или подвергшихся воздействию техногенных катастроф.

Диаграмма: Количество работающих пенсионеров в РФ.

Как меняется пенсия у работающего пенсионера

Выплаты пенсионного характера увеличиваются путем проводимой ежегодно 1 августа индексации. Перерасчет проводится не чаще 1 раза в 12 месяцев. Если с момента назначения пенсии или последнего перерасчета до 1 августа не прошло полных 12 месяцев, индексация будет произведена только на следующий год.

Пенсионным фондом принимаются во внимание только неучтенные суммы, поступившие на лицевой счет гражданина за прошлый календарный год. Практика показывает, что отчисления текущего года берутся для проведения перерасчета крайне редко.

Кроме этого, изменение размера пенсии может быть связан с иными обстоятельствами, наступившими в жизни гражданина:

  1. Переезд в новое место жительства из сельской местности.
  2. Выезд на постоянное место жительства в районы, приравненные к Крайнему Северу.
  3. Приобретение стажа для получения пенсии по выслуге лет.
  4. Получение/изменение группы инвалидности.
  5. Появление иждивенцев.
  6. Достижение возраста 80 лет.

Для перерасчета выплат по данным основаниям почти всегда нужно личное обращение в ПФР с заявлением.

Какую пенсию получает

Ограничение выплат.

Пенсионные выплаты состоят из нескольких составляющих – базовая фиксированная сумма, страховая и накопительная. Базовая часть одинакова для всех. В 2018 году она составляет 4982,90 рубля.

Подлежит ежегодной индексации в зависимости от темпов роста инфляции. Страховая пенсия работающих пенсионеров с 2016 года не индексируется.

После завершения трудовой деятельности ограничения снимают и перерасчет происходит по накопленным баллам.

Схема: Из чего состоит пенсия.

Накопительная пенсия подвергается перерасчету. Пенсионные взносы от работодателя преобразовываются в баллы. В 2018 году один балл имеет стоимость 81,49 рубля. Чем больше заработная плата, тем большее количество баллов получает гражданин.

В ст. 18 закона № 400-ФЗ предусмотрены ограничения:

  • Граждане, не формирующие накопительные выплаты, повышение ограничено 3 баллами.
  • Лица, перешедшие в негосударственный пенсионный фонд, максимально могут увеличить пенсию на 1,875 балла.

Таким образом, максимальная сумма увеличения выплаты для работающего пенсионера составит 244,47 рубля.

Минимальный размер выплат

Базовую часть пенсии составляют страховые выплаты. Они выплачиваются всем гражданам, при наличии условий:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие определенного страхового стажа – 9 лет в 2018 году.
  • начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов – не меньше чем 13,8 в 2018 году.

Её минимальный размер зависит от установленной суммы прожиточного минимума – 8703 рубля.

Прожиточным минимумом считается сумма, предназначенная для минимального обеспечения расходов одного человека в еде, одежде, предметах личной гигиены, оплате услуг ЖКХ и обеспечения проезда.

Самый маленький размер пенсии, приравненный к прожиточному минимуму, устанавливает Правительство РФ. Каждый регион имеет право на его изменение в сторону увеличения.

Если начисленная выплата меньше минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в регионе проживания, к ней полагается надбавка в виде доплаты до этого показателя.

Работающим пенсионерам данная доплата не проводится.

Формула для расчета

Пенсия рассчитывается как сумма страховой пенсии по старости и фиксированных выплат. Фиксированная выплата составляет 4982,90 рубля.

Страховая пенсия формируется исходя из накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов — ИПК. Он исчисляется по-разному для разных периодов в трудовом стаже: до 2002 года, до 2015, за иные периоды. Стоимость одного ИПК 81,49 рубля.

Сумма пенсии= ИПК х 81,49 рубля + 4982 рубля 90 копеек.

Для работающих пенсионеров индексация пенсий не производится. Ежегодно в августе проводится перерасчет пенсии на основе накопленных за предыдущий период баллов. Если пенсионер имеет низкую заработную плату, в результате которой начислено баллов менее 3, перерасчет проводится за накопленную сумму баллов.

Права работающих пенсионеров

С целью заботы о работающих пенсионерах государством предусмотрены ряд дополнительных гарантий для них:

  • освобождение от имущественного налога;
  • возможность оформить налоговый вычет;
  • освобождение от выплаты подоходного налога с пенсионных пособий;
  • сохранение компенсаций и льгот, положенных всем сотрудникам по трудовому договору;
  • предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска продолжительностью 2 недели;
  • обязательная и своевременная оплата больничных листов.

Работающий гражданин, вышедший на пенсию, не может быть уволен в связи с достижением данного возраста. Исключением являются профессии, для которых установлен предельный возраст пребывания на должности.

Решение Правительства РФ о компенсации пенсии работающим пенсионерам

В Государственную Думу РФ неоднократно с 2016 года вносились законопроекты о возобновлении индексации. Последний из них направлен в мае 2018 года.

Предлагались различные варианты: как начать индексацию с 2018 года стартуя от существующей пенсии, так и полностью проиндексировать все потери начиная с 2016 года. Депутаты говорят, что отмена индексации говорит о нарушении прав работающих пенсионеров. Денежные средства на данные средства предполагают получить за счет доходов, полученных от продажи нефтяных запасов страны.

Последним законопроектом рекомендуется с 01 июля текущего года проиндексировать выплаты на 3,7 %. Однако до настоящего времени положительного заключения на проект от Правительства РФ не получено.

Где можно посмотреть пенсионные отчисления от работодателя

Каждая организация перечислят сумму, равную 22% от заработной платы гражданина в Пенсионный фонд РФ, для работающих по упрощенной системы налогообложения — 20%. Проверить наличие поступлений и их размер можно разными способами:

  1. С использование портала гос услуг. Во вкладке пенсия следует выбрать окно Извещение о состоянии лицевого счета. Оформить доступ к порталу достаточно просто самостоятельно или через МФЦ.
  2. На сайте ПФР. В разделе Пенсионного фонда можно сформировать расширенное извещение о перечисленных суммах.
  3. Воспользоваться услугой можно в любом отделении МФЦ, предъяви паспорт и СНИЛС.

При выявлении факта не перечисления работодателем положенных выплат, необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Когда запретят работать пенсионерам

В РФ не прекращаются споры о работающих пенсионерах. Одни оппоненты говорят о том, что негде работать молодым. Другие приводят статистику низких пенсионных выплат.

Правительство РФ вопрос о запрете пенсионерам трудится не рассматривается. Однако существуют ограничения для некоторых категорий получателей выплат, когда им запрещено иметь работу. К ним относятся:

  • граждане, получающие социальную пенсию. Трудоустройство такого пенсионера ведет к прекращению всех выплат;
  • лица, являющиеся получателем пенсии по случаю потери кормильца;
  • пенсионеры с выплатами за выслугу лет;
  • получатели социальных доплат к пособию;
  • получатели компенсационных выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Устройство на работу таких граждан приведет к автоматической отмене положенных пенсионных выплат.

Куда идут страховые взносы работающих пенсионеров

Взносы в пенсионный фонд работающих пенсионеров направляются на формирование страховой пенсии гражданина. Накопительные взносы могут быть размещены в целях получения дополнительного дохода.

Для размещения средства необходимо личное заявление в Пенсионном фонд (для Управляющих компаний), или подать заявлением вместе с заключенным договором с Негосударственным пенсионным фондом.

Инвестирование взносов направлено на увеличение размера пенсионных выплат после получения права на пенсионное обеспечение.

Как оформить

После наступления обстоятельств. Дающих право на пенсионное обеспечение, гражданину надо лично обратиться в ПФР. Обязательными документами, приобщаемыми к заявлению, являются:

  • паспорт;
  • свидетельство о пенсионном страховании – СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка и иные справки);
  • военный билет;
  • справка о доходе за 60 месяцев до 2002 года.

Приобщение иных документов возможно из конкретных обстоятельств. Примером служит свидетельство о браке при изменении фамилии.

Итоги

  1. За 6 месяцев до даты выхода на пенсию следует лично посетить отделение ПФР для выяснения всего перечня требуемых документов.
  2. За день до возникновения права подается заявление в ПФР, подлежащее рассмотрению за 10 рабочих дней.
  3. Выплата назначается со дня возникновения права на нее.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/vidy-strahovaniya/rabotayushhie/kak-rasschityvayutsya-oformlyayutsya-pensioneram.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.